Reini's Reise bei Luminovo

Vom Entrepreneur-in-Residence-Praktikanten im Customer-Success-Team zum Werkstudenten für Talentakquise im People-Team - Reinis Weg bei Luminvo begann im November 2021. 

Warum haben Sie sich bei Luminovo beworben?

Als Vorstandsmitglied von START München, einer Gemeinschaft von studentischen Unternehmern, war ich dem Münchner Startup-Ökosystem sehr ausgesetzt, und die Idee, praktische Erfahrungen in diesem Sektor zu sammeln, begann schnell in meinem Kopf herumzuwirbeln. Dank eines STARTie-Kollegen (ja, so nennen wir START-Mitglieder) wurde ich Sebastian, dem Mitbegründer von Luminovo, vorgestellt, und bald darauf fand ich mich beim Mittagessen mit ihm wieder.

“Ok, wann fange ich an, bei Luminovo zu arbeiten?“ - so endete unser Mittagessen, zu meiner Überraschung. Ich sage das, weil ich Luminovo für seine superschlauen Leute kannte, Leute, die dort gearbeitet hatten und dann ihre Karriere bei McKinsey oder Stanford fortsetzten oder selbst zu Gründern wurden. Das ist tatsächlich so, aber als ich Seba bei dieser informellen Gelegenheit kennenlernte, wurde mir klar, dass die Barriere, die mich davon abhielt, ein Luminerd zu werden, nur in meinem Kopf bestand. Er war so zugänglich und konnte mir das Gefühl geben, dass Luminovo das Richtige für mich sein könnte.

Was haben Sie als Praktikant gemacht?

Nach dem Vorstellungsgespräch trat ich dem Customer Success Team als Entrepreneur in Residence Intern bei. Als ich Aljoscha (ehemaliger Head of Customer Success, jetzt Produktmanager) zum ersten Mal persönlich traf, umarmten wir uns und wussten, dass dies der Beginn einer großartigen gemeinsamen Zeit war.

Mein Onboarding war sehr gut geplant und fühlte sich an wie eine gründliche Einführung in die wunderbare Welt von Luminovo... oder, ich sollte sagen, die wunderbare Welt von Notion! Wir machen buchstäblich alles damit. Spaß beiseite, ich bekam das nötige Handwerkszeug für den Start meines Praktikums und erreichte dadurch ziemlich schnell ein gutes Arbeitstempo. Ein besonderer Dank geht an Aljoscha und Nadja (Product Analytics), die sich die Zeit genommen haben, mir unser Produkt in mehreren Sessions zu zeigen 🙂

Ich war dann bereit, die zahlreichen Aufgaben zu übernehmen, die ich hatte, vom Onboarding von Kunden (ja, auch alleine nach ein paar Wochen, denn so arbeiten wir bei Luminovo) bis zur Verbesserung unserer internen Prozesse und der Arbeit an unserer Produktdokumentation. Immer wenn ein neuer Luminerd eingestellt wurde, war ich für das interne Produkt-Onboarding zuständig, was besonders für unsere neuen Customer Success Manager wichtig war und mir am meisten Spaß machte.

Wenn ich mit einer Aufgabe nicht weiterkam oder einfach nur etwas(irgendetwas!) lernen wollte, konnte ich einen Luminerd-Kollegen direkt anpingen oder meine Frage in Slack posten und erhielt umgehend eine Antwort: von meiner Neugierde für Entwicklung bis hin zu Finanzen oder noch unentdecktem Wissen in meiner eigenen Abteilung.

Gegen Ende meines Praktikums ließ ich es etwas langsamer angehen und wechselte in eine Teilzeit-Working-Student-Rolle, um mich mehr auf meinen Bachelor-Abschluss zu konzentrieren.

Fun Fact: Selbst als Praktikant/Working Student konnte ich an der LumiWeek teilnehmen, unserem jährlichen Firmen-Retreat, einer Gelegenheit, alle persönlich zu treffen und Spaß zu haben, zu diskutieren, voneinander zu lernen und an strategischen Themen zu arbeiten. Dieses Jahr ging es an den wunderschönen Eibsee in den deutschen Alpen.

Was ist Ihre derzeitige Rolle als Werkstudent?

Wie so oft bei Luminovo war das Ende meines Praktikums kein “Abschied“!
Nachdem ich im Bereich Customer Success alles aufgesaugt hatte, was ich konnte, sehnte ich mich danach, mehr zu lernen. Also sprach ich mit meinem Manager und äußerte den Wunsch, bei Luminovo zu bleiben, aber einen anderen Bereich des Unternehmens zu erkunden: So kam ich als Werkstudentin für Talentakquise zum People-Team.

Ich konnte meine Erfahrung bei der Erweiterung des Netzwerks von START München nutzen, um diesen Abteilungswechsel zu rechtfertigen, aber ich habe auch meine echte Neugier hervorgehoben, um zu verstehen, wie Luminovo es schafft, solch brillante Talente einzustellen und zu halten. Das ist etwas, was ich an diesem Startup wirklich schätze: Man kann sich seinen Interessen und Leidenschaften entsprechend entwickeln - und das ist eigentlich ein gegenseitiger Vorteil, denn wenn man etwas gerne tut, neigt man dazu, sehr gut darin zu sein, wenn man die richtige Anleitung und Unterstützung erhält.

In der Praxis bin ich derzeit DRI (direkt verantwortliche Person) für Kooperationen mit studentischen Programmen wie CDTM (Center for Digital Technology and Management), studentischen Initiativen wie START München oder TUM.ai, sowie Hochschulen wie CODE Berlin oder WHU. Wenn du Interesse hast, einen Vortrag oder Workshop mit uns zu organisieren, melde dich einfach bei mir auf LinkedIn!

Während ich meine eigenen Projekte vorantreibe, werde ich von dem aktuellen Talent Acquisition Team sehr gut unterstützt, insbesondere von Neha (Head of People), Ellie und Sav (Talent Acquisition Manager), aber auch von Hannah, die selbst Praktikantin war und jetzt Vollzeit als Founder's Associate arbeitet, mit der ich bei kleineren Projekten zusammenarbeite. Es ist unglaublich bereichernd, mit so unterschiedlichen Menschen eng zusammenzuarbeiten, sowohl was die Führungsebene als auch was den kulturellen Hintergrund angeht (allein in unserem Team gibt es zwei verschiedene Zeitzonen und vier verschiedene Nationalitäten!)

Was würden Sie jemandem sagen, der sich für Luminovo interessiert?

Meine Reise zu Luminovo hat mich eines gelehrt: Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Sie so schätzt , wie Sie sind, und nicht wegen der großen Namen in Ihrem Lebenslauf, dann suchen Sie nicht weiter. Ich empfehle Ihnen, diesen Blog unseres Mitbegründers Timon über die Einstellungsphilosophie bei Luminovo zu lesen, vor allem, wenn Sie sich auf eine unserer offenen Stellen bewerben möchten. Ich selbst habe ihn vor dem berühmten Mittagessen mit Seba gelesen, und er hat mir definitiv geholfen, auf derselben Seite zu stehen.

Ich glaube, Luminovo ist der erste Ort, an dem ich gearbeitet habe, den ich wirklich als vielfältig in Bezug auf die Menschen bezeichnen würde, aber gleichzeitig auch als einheitlich in der Kraft, die jeden Luminerd täglich antreibt, sich immer zu verbessern, Feedback zu schätzen, proaktiv zu sein und einander zu vertrauen.

“Glauben Sie mir, wenn ich sage, dass dies der beste Ort und die beste Zeit ist, um hier zu arbeiten, wenn Sie ein Intrapreneur oder Unternehmer sein wollen.“

Das ist es. Ok, ich weiß, ich bin voreingenommen, aber seien Sie sich bewusst, dass mein Vertrag bald ausläuft, also hat mich niemand gezwungen, all das zu sagen! Wenn du mir nicht glaubst, kannst du es nur selbst ausprobieren.

P.S.: Du wirst ein Notion-Profi und wirst dafür bezahlt 😉 .