Reini’s Journey at Luminovo

Vom Entrepreneur in Residence Praktikant im Customer Success Team zum Talent Acquisition Werkstudent im People Team, Reinis Reise bei Luminovo begann im November 2021. 

Was hat Sie dazu bewogen, sich bei Luminovo zu bewerben?

Als Vorstandsmitglied von START Munich, einer Gemeinschaft von studentischen Unternehmern, war ich stark in das Münchner Startup-Ökosystem eingebunden, und die Idee, praktische Erfahrung in diesem Sektor zu sammeln, begann schnell in meinem Kopf zu kreisen. Dank eines anderen STARTie (ja, so nennen wir START-Mitglieder) wurde ich Sebastian, dem Mitgründer von Luminovo, vorgestellt und fand mich bald darauf bei einem Mittagessen mit ihm wieder.

"Ok, wann fange ich bei Luminovo an zu arbeiten?" – so endete unser Mittagessen, zu meiner Überraschung. Ich sage das, weil ich Luminovo für seine superklugen Leute kannte, Menschen, die dort gearbeitet hatten und dann ihre Karrierewege bei McKinsey, Stanford fortsetzten oder selbst Gründer wurden. Das ist in der Tat wahr, aber Seba bei dieser informellen Gelegenheit kennenzulernen, ließ mich erkennen, dass die Barriere, die mich davon abhielt, ein Luminerd zu werden, nur in meinem Kopf existierte. Er war so zugänglich und konnte mich so wohlfühlen lassen, dass ich sofort das Gefühl hatte, Luminovo könnte der richtige Ort für mich sein.

Was haben Sie als Praktikant gemacht?

Nach dem Interviewprozess schloss ich mich dem Customer Success Team als Entrepreneur in Residence Praktikant an. Als ich Aljoscha (ehemaliger Leiter von Customer Success, jetzt Produktmanager) das erste Mal persönlich traf, umarmten wir uns und wussten, dass dies der Beginn einer großartigen Zeit zusammen war. 

Mein Onboarding-Erlebnis war sehr gut geplant und fühlte sich an wie eine gründliche Einführung in die wunderbare Welt von Luminovo… oder besser gesagt, die wunderbare Welt von Notion! Wir machen wirklich alles damit. Spaß beiseite, ich erhielt die wesentlichen Werkzeuge, um mein Praktikum zu starten, und als Ergebnis erreichte ich recht schnell eine gute Arbeitsgeschwindigkeit. Ein besonderer Dank geht an Aljoscha und Nadja (Produktanalyse), die sich die Zeit nahmen, mir unser Produkt durch mehrere Sessions zu zeigen.

Ich war dann bereit, die zahlreichen Verantwortungen zu übernehmen, die ich hatte, vom Onboarding von Kunden (ja, auch allein nach nur wenigen Wochen, weil dies unsere Arbeitsweise bei Luminovo ist) bis zur Verbesserung unserer internen Prozesse und der Arbeit an unserer Produktdokumentation. Immer wenn ein neuer Luminerd eingestellt wurde, war ich derjenige, der für das interne Produkt-Onboarding zuständig war, was insbesondere für unsere neuen Customer Success Manager unerlässlich war, was mir am meisten Freude bereitete. 

Wenn ich jemals mit einer Aufgabe feststeckte oder einfach etwas lernen wollte (irgendetwas!), konnte ich direkt einen anderen Luminerd anpingen oder meine Frage in Slack posten und eine schnelle Antwort erhalten: von meiner Neugier auf Engineering-Operationen, über Finanzen, bis zu noch unentdecktem Wissen in meiner eigenen Abteilung.

Gegen Ende meines Praktikums habe ich etwas langsamer gemacht und bin in eine Teilzeit-Werkstudentenrolle übergegangen, um mich mehr auf den Abschluss meines Bachelor-Studiums zu konzentrieren.

Lustige Tatsache: Selbst als Praktikant/Werkstudent konnte ich an der LumiWeek teilnehmen, unserem jährlichen Firmenausflug, eine Gelegenheit, uns alle persönlich zu treffen und Spaß zu haben, zu diskutieren, voneinander zu lernen und an strategischen Themen zu arbeiten. Dieses Jahr gingen wir zum wunderschönen Eibsee in den deutschen Alpen.

Was ist Ihre derzeitige Rolle als Werkstudent?

Wie es bei Luminovo oft der Fall ist, war das Ende meines Praktikums kein "Abschied"!
Nachdem ich alles aufgenommen hatte, was ich in Customer Success konnte, sehnte ich mich danach, mehr zu lernen. Also initiierte ich das Gespräch mit meinem Manager und äußerte meinen Wunsch, bei Luminovo zu bleiben, aber einen anderen Bereich des Geschäfts zu erkunden: So trat ich dem People Team als Talent Acquisition Werkstudent bei.

Ich konnte meine Erfahrung nutzen, um das Netzwerk von START Munich zu erweitern und diesen Abteilungswechsel zu rechtfertigen, aber auch meine echte Neugierde hervorheben, zu verstehen, wie Luminovo es schafft, solch brillante Talente zu rekrutieren und zu halten. Das ist etwas, das ich an diesem Startup wirklich schätze: Man kann nach seinen Interessen und Leidenschaften wachsen – und das ist tatsächlich ein gegenseitiger Vorteil, denn wenn man Spaß an etwas hat, neigt man dazu, sehr gut darin zu sein, mit der richtigen Anleitung und Unterstützung. 

In praktischer Hinsicht bin ich derzeit DRI (Directly Responsible Individual) für Kooperationen mit Studentenprogrammen wie CDTM (Center for Digital Technology and Management), studentischen Initiativen wie START Munich oder TUM.ai, sowie Universitäten wie CODE Berlin oder WHU. Wenn Sie daran interessiert sind, einen Vortrag oder Workshop mit uns zu organisieren, kontaktieren Sie mich jederzeit auf LinkedIn!

Während ich meine eigenen Projekte vorantreibe, werde ich sehr gut vom aktuellen Talent Acquisition Team unterstützt, insbesondere von Neha (Head of People), Ellie und Sav (Talent Acquisition Manager), aber auch von Hannah, die selbst Praktikantin war und jetzt Vollzeit-Gründerassistent ist, mit der ich an kleineren Projekten zusammenarbeite. Es ist unglaublich bereichernd, mit solch unterschiedlichen Menschen eng zusammenzuarbeiten, sowohl in Bezug auf die Management-Ebene als auch auf ihren kulturellen Hintergrund (allein in unserem Team haben wir zwei verschiedene Zeitzonen und vier verschiedene Nationalitäten!).

Was würden Sie jemandem sagen, der an Luminovo interessiert ist?

Meine Luminovo-Reise hat mir eine wichtige Sache beigebracht: Wenn Sie nach einem Arbeitgeber suchen, der Sie für das schätzt, was Sie sind und nicht wegen der großen Namen in Ihrem Lebenslauf, dann suchen Sie nicht weiter. Ich empfehle Ihnen wirklich, diesen Blog von unserem Mitgründer Timon über die Einstellungspolitik bei Luminovo zu lesen, besonders wenn Sie darüber nachdenken, sich auf eine unserer offenen Stellen zu bewerben. Ich selbst habe ihn vor diesem berühmten Mittagessen mit Seba gelesen, und es hat mir definitiv geholfen, auf derselben Wellenlänge zu sein.

Ich denke, Luminovo ist der erste Arbeitsplatz, an dem ich gearbeitet habe, den ich wirklich als divers in Bezug auf die Menschen betrachten würde, aber gleichzeitig als einheitlich in der Kraft, die jeden Luminerd täglich antreibt, sich immer zu verbessern, Feedback zu schätzen, proaktiv zu sein und einander zu vertrauen. 

"Vertrauen Sie mir, wenn ich sage, es ist der beste Ort und die beste Zeit, hier zu arbeiten, wenn Sie ein Intrapreneur oder Unternehmer sein wollen."

Das ist es. Ok, ich weiß, ich bin voreingenommen, aber beachten Sie, dass mein Vertrag bald endet, also hat mich niemand gezwungen, das alles zu sagen! Wenn Sie mir nicht glauben, können Sie es nur selbst versuchen.

P.S.: Sie werden ein Notion-Profi, während Sie dafür bezahlt werden.